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一年之计在于春

又到了整装待发的时刻

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清水源春季招聘正式开启

伴侣，了解一下？

招聘职位

一、研发工程师（5名）

岗位职责：

1.负责执行上级分配的研发任务，制订新产物研发试验计划并有效实施； 

2.开展研发试验，有效阐发试验数据得出准确结论，撰写试验陈述； 
3.负责对现有产物的技术升级的试验工作，给出阐发数据，总结并提出合理化建议； 
4.跟踪新开发产物使用情况，做好相关记录及数据统计，及时反馈给相关领导； 
5.贯彻执行技术保密规定。 

任职要求：

1.研究生及以上学历，环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业，有本专业工作经验者优先考虑；  

2.能熟练阅读中英文技术资料进行技术调研； 

3.把握水处理技术相关常识；

4.熟悉国家常识产权法律法规； 
5.有良好的团队合作精神、开拓创新精神； 

6.有发明专利，获得国家或省级科学技术创新奖励优先。

二、阐发测试员（5名）

岗位职责：

1.遵守尝试室治理规范，按规范进行相关操作； 

2.进行样品阐发，统计相关数据； 
3.按照客户要求，严格按照检测规范，进行检测办事，提供检测陈述； 
4.参加仪器使用的培训并负责仪器的日常运行、维护、保养和报修； 
5.负责技术和商务信息保密规定的执行。

任职要求：

1.研究生及以上学历，阐发化学等相关专业，有化学阐发工作经验者优先考虑；

2.熟练使用2种以上大中型检测仪器； 
3.熟悉国家常识产权法律法规；

4.有较强的责任心和执行力，有良好的团队合作精神。

三、董事长助理（2名）

岗位职责：

1.负责将董事长的指令和相关要求及时传达给部属业务部门，并监督执行，跟踪落实，协助董事长对战略合作业务的进度监管；

2.协助董事长参与各项会务工作，协同完成项目客户业务接待工作；

3.及时做好各类业务项目主要文件，资料，合同，数据的归档，按期整理，汇总；

4.完成董事长交办的其他事务。

任职要求：

1.研究生及以上学历，化学、环境工程，治理学等专业；

2.具备较强的组织协调能力和应变能力；

3.原则性强，并具有较强的责任感和事业心，具有较强保密思想不雅观念和意识；

4.坦诚，自信，有较强的长进心和抗压能力；

5.抗压性强，能出差，限男性。

四、财政会计（5名）

岗位职责：

1.独立处理日常全盘账务（含费用，收款，付款，往来，收入确认，成本结转，计提等）；

2.负责与相关部门查对月度回款，付款，与出纳查对账务等工作；

3.按照公司制度审核费用报销单据；

4.按照公司业务需求做好税收统筹工作；

5.负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

6.协助完成财政信息披露工作；

7.完成上级交予的临时任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财政治理、会计等相关专业；

2.有中级以上会计资格证者，特殊优秀者可放宽条件；

3.熟练使用用友系统及常用办公软件；

4.工作认真、注意、愿意吃苦。

五、信息治理员（1名）

岗位职责：

1.负责收集整理信息系统需求，把握行业信息化成长趋势，编写IT信息系统需求阐发； 

2.集团信息化OA、ERP等系统的实施、综合治理与规划、保障系统正常运行； 
3.负责在信息系统维护、实施、开发中与各部门之间的协调沟通； 
4.办事器软硬件运维（含云办事器），能搭建治理常见办事器环境； 
5.协助编制公司信息化计划及预算，上报审批后组织实施；

6.辅导培训各公司人员信息系统使用，撰写操作说明文档；

7.配合部门内的其他事务性工作。 

任职要求:

1.计算机或相关专业，本科或以上学历；  

2.了解相关行业常识，对财政、资金、预算、供给链、BI等有必然的专业理论基础； 
3.熟悉ERP基本原理，熟悉ERP系统供给链治理业务流程，有ERP推广应用经验，熟悉系统的相关配置，熟悉ERP系统运行及数据维护治理工作； 

4.熟悉Oracle、SQL server等主流数据库、SQL语句；  
5.长于沟通，性格稳重；  
6.工作细心，长于学习、具备良好的职业道德，执行力强，原则性强；

7.有用友ERP、泛微OA、钉钉等工作经验者优先。

六、IT治理员（1名）

职位职责：

1.公司计算机与周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、LED大屏、影音、监控系统等）的软硬件日常运维及治理；   

2.公司信息化系统邮箱、VPN、OA、ERP、视频会议等系统（部门系统）的实施、治理与规划；  
3.弱电机房、办事器软硬件运维（含云办事器），能搭建治理常见办事器环境；   
4.常用网络设备路由器/交换机/防火墙/监控系统等的配置治理工作，组网、规划、实施工作；  
5.负责IT系统的设计咨询、实施、施工治理； 
6.协助编制公司信息化计划及预算，上报审批后组织实施； 
7.能对各类常见故障、需求进行快速定位和解决； 
8.辅导培训公司人员信息系统、计算机、IT设备的使用和基础维护，撰写操作说明文档；
9.有企业网络治理、企业信息化工作经验者优先考虑。

任职要求：

1.计算机或相关专业，本科或以上学历；

2.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对办事器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；  
3.熟悉常用网络协议，熟悉Windows平台下的常见应用系统、SQL Server等数据库的使用、治理和维护工作；  
4.熟悉综合布线；  
5.对主流IT软硬件了解；

6.良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心注意、责任心强，具有吃苦耐劳精神。

七、人力资源专员（1名）

职位职责：

1.负责公司人才规划的编制、滚动调整及推进落实；

2.负责草拟、完善公司绩效治理相关制度；

3.负责组织实施各项绩效查核工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.具有人力资源治理专业本科及以上学历，有相关经验者优先录用；

2.具有敏锐的洞察力和较强的阐发能力；

3.执行能力强，有较强的团队合作意识及良好的沟通协调能力；

4.因工作岗位需要，限男性。

福利待遇

1、五险一金、人身不测伤害险等；

2、食宿：公司建有食堂和宿舍，享受餐饮补助；

3、入职培训、业务能力提升培训、治理提升培训、企业治理研修班内部学历提升机会。

联系地址：网易竞彩高新区王屋路与康桥路交叉口（清水源研发楼）

邮箱：hr@qywt.com.cn

联系电话：0391-6088600               

               16603895758（赵先生）